Nadgodziny — wynagrodzenie i czas wolny
Normalne wynagrodzenie za wszystkie godziny plus 50% lub 100% podstawy dodatku. Wolne zamiast dodatku: 1:1 na wniosek pracownika albo 1:1,5 z inicjatywy pracodawcy.
Źródła i przyjęte wartości:
Rozbicie wyniku
| Składnik | Wartość |
|---|---|
| Ustaw pola powyżej — wynik policzy się na tej stronie. | |
Jak korzystać z tej strony?
- Wpisz dane i wybierz wariant.
- Kliknij Oblicz i sprawdź wynik.
Czego ta strona nie robi: Nie dodawaj ponownie normalnej płacy już ujętej na liście płac. Nie sumuj dodatków dobowych i tygodniowych za te same godziny. Limit 150 h nie jest uniwersalnym limitem wszystkich nadgodzin; mogą obowiązywać inne ustalenia i ograniczenia.
Gdzie doczytać
Teoria — Nadgodziny
Normalne wynagrodzenie za wszystkie godziny plus 50% lub 100% podstawy dodatku. Wolne zamiast dodatku: 1:1 na wniosek pracownika albo 1:1,5 z inicjatywy pracodawcy.
Najczęstsze pytania
Jak działa obliczenie?
Jakie są ograniczenia?
Zobacz także
Amortyzacja — harmonogram porównawczy
Liniowa: wartość × stawka. Degresywna: saldo na początek roku × stawka × współczynnik, potem przejście na lini
Emerytura ZUS — scenariusz kapitału
Kapitał waloryzujemy według zadanej stopy, składki dodajemy na koniec roku. Miesięczna emerytura = kapitał / m
Etapy ZUS przedsiębiorcy — 2023–2026
Porównaj pełny miesiąc składek na czterech etapach i orientacyjne daty przejść po rozpoczęciu działalności.