Kalkulator kosztów pracodawcy 2026
Zobacz różnicę między wynagrodzeniem brutto a całkowitym kosztem zatrudnienia.
Źródła i przyjęte wartości:
Składniki kosztu
| Składnik | Kwota |
|---|---|
| Ustaw pola powyżej — wynik policzy się na tej stronie. | |
Jak korzystać z tej strony?
- Wpisz miesięczne wynagrodzenie brutto.
- Ustaw składkę wypadkową, fundusze i PPK zgodnie z sytuacją firmy.
- Sprawdź narzuty ponad brutto oraz koszt roczny.
- Porównaj wynik z listą płac lub systemem kadrowym.
Czego ta strona nie robi: Zwolnienia z niektórych funduszy zależą od pracownika i płatnika. Ustaw przełączniki zgodnie ze stanem faktycznym.
Gdzie doczytać
Teoria — czym jest koszt pracodawcy?
Całkowity koszt zatrudnienia jest wyższy od wynagrodzenia brutto, ponieważ pracodawca finansuje własną część składek emerytalnej i rentowej, składkę wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP, a czasem także wpłatę do PPK. Potocznie sumę wynagrodzenia brutto i tych narzutów nazywa się brutto brutto. Kalkulator pokazuje różnicę między pensją brutto a pełnym kosztem, jaki ponosi firma za zatrudnienie jednej osoby w danym miesiącu.
Najczęstsze pytania
Czy koszt pracodawcy to brutto brutto?
Dlaczego składka wypadkowa jest edytowalna?
Czy kalkulator pokazuje koszt pracodawcy w skali roku?
Czy ulga dla młodych obniża koszt pracodawcy?
Zobacz także
Kalkulator brutto netto 2026
Oblicz netto, koszt pracodawcy i PIT zero z jednej lub kilku umów o pracę w 2026 roku. Uwzględnij ZUS, PPK i u
Kalkulator umowy zlecenia 2026
Oblicz netto z umowy zlecenia w 2026 roku, także dla studenta do 26 lat. Sprawdź ZUS, PIT zero i koszt zleceni
Kalkulator płacy godzinowej 2026
Przelicz miesięczne wynagrodzenie brutto na stawkę godzinową netto, brutto i pełny koszt pracodawcy.