Kalkulator umowy zlecenia 2026
Policz brutto netto dla standardowego zlecenia, zbiegu ubezpieczeń albo ucznia lub studenta do 26 lat. Wynik pokazuje składki, PIT i koszt zleceniodawcy.
Źródła i przyjęte wartości:
Rozliczenie umowy
| Składnik | Kwota |
|---|---|
| Ustaw pola powyżej — wynik policzy się na tej stronie. | |
Jak korzystać z tej strony?
- Wpisz kwotę brutto i wybierz rzeczywisty tytuł do ubezpieczeń.
- Oddzielnie wskaż dobrowolne chorobowe i prawo do PIT zero.
- Uzupełnij wykorzystany wcześniej limit zwolnienia.
- Porównaj netto, składki, podatek i koszt zleceniodawcy.
Czego ta strona nie robi: Wybór ubezpieczeń musi odpowiadać faktycznej sytuacji. Kalkulator nie rozstrzyga zbiegu tytułów, pracy dla własnego pracodawcy, przerwy między studiami, limitu 30-krotności ani rozliczenia rocznego.
Gdzie doczytać
Teoria — jak liczy się podatek i składki od umowy zlecenia?
Umowa zlecenia to umowa cywilnoprawna, od której zwykle odprowadza się składki ZUS i podatek PIT. Przy standardowym zleceniu koszty uzyskania przychodu wynoszą 20% kwoty pomniejszonej o potrącone składki społeczne. Uczeń lub student przed ukończeniem 26 lat co do zasady nie podlega ubezpieczeniom z takiej umowy zawartej z podmiotem innym niż własny pracodawca. Kalkulator pozwala policzyć kwotę brutto netto dla zlecenia standardowego, zbiegu ubezpieczeń oraz wariantu dla ucznia lub studenta, pokazując składki, PIT i koszt całkowity.
Najczęstsze pytania
Czy student do 26 lat zawsze otrzyma brutto równe netto?
Czy student do 26 lat płaci ZUS od umowy zlecenia?
Czy ulga dla młodych i zwolnienie ze składek to to samo?
Kiedy wybrać tylko składkę zdrowotną?
Co się zmienia po ukończeniu 26 lat lub utracie statusu studenta?
Zobacz także
Kalkulator brutto netto 2026
Oblicz netto, koszt pracodawcy i PIT zero z jednej lub kilku umów o pracę w 2026 roku. Uwzględnij ZUS, PPK i u
Kalkulator umowy o dzieło 2026
Policz wynagrodzenie netto z umowy o dzieło: koszty 20% lub 50%, PIT i wyjątek własnego pracodawcy.
Kalkulator kosztów pracodawcy 2026
Oblicz pełny miesięczny i roczny koszt pracodawcy przy umowie o pracę: składki, fundusze i PPK.